Емоційний інтелект лідера

Як емоції допомагають лідеру управляти колективом. Тематика КНИГИ Психологія, HR, управління командою. Про що «емоційний інтелект ЛІДЕРА» Деніел Гоулман, РІЧАРДА Бояціс, Енні Маккі Довгий час люди вважали, що емоції в ділових відносинах шкодять нормальній роботі підприємств. Однак управляти - це не тільки налагоджувати процеси, створювати стратегію і виробляти сильні ідеї. Справжній лідер повинен надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їх сильні сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою і залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій? ДЛЯ КОГО КНИГА Книга для всіх, хто цікавиться психологією, лідерство, для керівників всіх рівнів, HR-фахівців. ЧОМУ ВАРТО ПРИДБАТИ ЦЮ КНИГУ В цій книзі експерти з емоційного інтелекту пояснюють, чому емоції, вміння розуміти і співпереживати допомагають, а не заважають лідеру управляти колективом. Вони також зосереджуються на тому, як розвинути навички емоційного лідерства в собі. Про авторів Деніел Гоулман - психолог, колумніст, фахівець з вивчення емоційного інтелекту. Двічі номінований на отримання Пулітцерівської премії за журналістські тексти для Times. Кореспондент New York Times. Річард Бояціс - експерт по емоційного інтелекту, почесний професор Західного резервного університету Кейса. Енні Маккі - старший науковий співробітник Пенсільванського університету.